いきいき・わくわくの最近の記事

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 アサヒロジは各事業所の地元のボランティア活動にも積極的に参加しています。

 滋賀県野洲市では県民・事業者・各種団体・自治体が一体となって美しい環境や、恵まれた住みやすい郷土作りを進めるため「ごみゼロ大作戦」を展開しています。

 アサヒロジ滋賀支店からアサヒグループの
アサヒビールモルト社のみなさんと共に、毎年この取り組みに参加しています。

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20140430四葉のクローバーロージー.jpg「わこちゃんの森」は栃木県矢板市にあります。アサヒグループ食品が矢板市から無償で借り受け、6年前から植樹など森林保全活動を行っています。
 アサヒロジ宇都宮支店では荷主であるアサヒグループ食品様と一緒に、毎年この活動に参加しています。家族も一緒に参加でき、森林保全だけではなく自然の素晴らしさが感じられる活動です。


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 まずは県民の森管理事務所での木工教室です。自然のものを無駄にしない、間伐材等の再利用を学ぶ体験教室です。今回は間伐材のコースターや落ち葉の栞を作り、リサイクルの大切さ学びました。

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物流産業新聞社「物流ウィークリー」より転載。 (2016/4/18掲載)

『躍進する女性陣』第451回 「まったく違う世界に飛び込む」アサヒロジ 中村麻代さん

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「今までと全く違う仕事に就いてみよう」と考え、物流業界に足を踏み入れた中村麻代さん。現在、アサヒロジ(丸山高見社長、東京都港区)の経営企画部で活躍中だ。

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桜満開の4月1日。
 アサヒロジに新しい8人の仲間が加わりました。
 アサヒグループ合同入社式に出席し、気持ちも新たに社会人としてスタートしました。

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今年の新卒社員は8名。
 胸躍る社会人第一歩はアサヒグループホールディングス本部ビル(東京都墨田区)で開催された、アサヒグループ合同入社式への出席です。

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2016年1月30日、物流技術研究会第3回「ステップアップコンテスト」(改善事例発表会)が、キリンビール横浜工場で開催されました。アサヒロジからは3チームがエントリーし、北海道東北支社福島支店チームが優勝しました。

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 物流技術研究会は、物流業界における安全・品質・環境等の情報を共有し、問題解決や安全施策の向上、人材育成などをはかるため、2007年11月に発足した企業横断的な研修組織です。

 社内安全教育で培ったノウハウをもとに、協力企業など多くの物流パートナーを含めた複数事業者による広範囲な研修を行うことを目標とし、国土交通省の指定する「トラック事業の安全対策リーディングモデル創出事業」の助成対象にも選ばれ、社会的な期待が高まってます。

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